中核北方核燃料元件有限公司党委坚持以创建“全国文明单位”作为以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神的生动实践，作为传承和弘扬社会主义核心价值观、伟大建党精神、“四个一切”核工业精神、新时代核工业精神的具体举措，作为提升公司形象美誉度和品牌影响力的有效形式，突出“规定动作不漏项、自选动作有成效、核心工作有突破”，切实以严的标准、细的任务、实的作风不断提升新时代文明创建水平，为公司高质量发展提供强大精神动力。
坚持高位推动
“四加强”健全文明创建工作机制
加强组织领导。中核北方党委把“全国文明单位”创建工作作为公司重点抓、持续抓的一件大事，为确保组织有力、责任明确、创建工作顺利开展，研究制定《“全国文明单位”创建工作实施方案》，专门成立创建工作领导小组和办公室，统筹协调、整体推进创建工作。同时建立文明创建工作队伍，各部门、单位安排专、兼职人员负责文明创建的日常工作。
加强过程管控。以动员部署、承诺践诺、责任压实为抓手，通过召开创建推进会、开展集体签名承诺、细化任务分解等方式部署推进创建相关工作，切实增强抓创建的紧迫感、使命感、责任感，坚定创则必成、干则必优、战则必胜的信心和决心，全力以赴开展创建工作。
加强考核监督。中核北方党委把创建工作纳入年度党建工作要点和MKJ绩效考核工作的重要内容，督促各责任部门、单位把创建工作摆到重要议事日程，瞄准创建目标，按照职责分工，切实履职尽责，确保创建工作有人抓、有人管，更好发挥创建工作服务公司大局的重要作用。
加强经费保障。中核北方党委将文明创建经费纳入年度预算，为文明创建各种活动的开展、载体的建设、氛围的营造等，提供经费保障。
坚持多点发力
“五聚焦”拓展文明创建工作路径
聚焦学习教育强思想。严格落实“第一议题”、党委理论学习中心组学习和“三会一课”制度，以主题教育、中央企业基层党组织落实基本培训机制试点单位为契机，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动党的二十大和二十届二中、三中全会精神入脑入心，见行见效。严格落实意识形态工作责任制，贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》，大力弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，持续深化“四史”宣传教育，进一步铸牢中华民族共同体意识。加强思想政治引领，积极开展政研课题研究工作，《创新优化“党建促安全”品牌建设 引领保障核燃料制造企业安全发展的实践探索》荣获中核集团政研课题一等奖。
聚焦党建引领聚合力。建立健全“党建+文明创建”机制，以线上线下形式开展党员集中学习教育，充分发挥创建过程中党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，聚焦工程项目建设、安全质量管理、品牌价值创造等，深入实施党建与业务融合互促，进一步筑牢基层党组织战斗堡垒，助力安全可控、质量可靠的“中核北方元件”品牌建设。创新优化“党建促安全”战斗堡垒建设，被评为中核集团党建融入中心十大标杆案例。
聚焦安全法治筑屏障。践行习近平法治思想，主动进行创新优化，持续开展对标提升，推进法律、合规、风险、内控、制度“五合一”大法治职能协同，做到依法经营、依规治企。贯彻落实总体国家安全观，持续深入开展核安全文化提升行动，核安全文化建设工作得到生态环境部华北核与辐射安全监督站认可，“党建促安全”DNA双螺旋模型，获核安全局“一司三站”核安全文化评估高度肯定。同时以“安全生产月”为契机，开展警示教育、经验反馈、安全培训、“消防宣传周”等系列活动，进一步提升公司安全高效运行水平。
聚焦文化建设树品牌。精心组织开展劳模座谈会、家属开放日、核科普开放日、职工健康心理讲座、书香阅读等品牌活动，同时，以廉洁教育月为契机开展形式多样、内容丰富的活动，扎实有效推进廉洁文化落实落地，进一步激发广大党员干部职工创建工作的激情和斗志。中核北方展览馆挂牌“中国核工业核燃料元件博物馆”，为进一步开展爱国主义教育和核科普宣传奠定了基础。
聚焦共建帮扶履责任。积极参与包头市文明城市创建工作、社区共建共治活动等，主动加强与定点帮扶村固阳县下湿壕镇后脑包村的沟通对接，1名驻村书记长期工作在乡村振兴一线，带动帮扶村发展壮大特色产业，不断提升帮扶质量和效果，全面推进乡村振兴。
坚持深耕特色
“三注重”突出文明创建有效推进
注重协同齐发力。各部门、单位认真对照方案75项行动项的具体要求，精心组织创建工作，找准切入点、抓住着力点，一项一项抓达标、一项一项抓落实。领导小组办公室加强与内蒙古自治区文明办、包头市文明办的沟通、联系，争取支持、帮助和指导。同时虚心学习其他兄弟单位全国文明单位创建的经验做法，结合实际创造性地推进工作。
注重细节准备材料。结合实际分解全国文明单位测评体系，形成具体行动项75项，相关责任部门、单位依据各自范围内承担的行动项，系统梳理三年来相关工作的开展情况和还需要进一步推进开展的工作，由专人负责收集、筛选、整理、汇总具体行动项的图片资料和情况资料，每项测评指标形成“全国文明单位”创建工作资料清单，并邀请地方文明办专业人士进行指导，进一步查漏补缺、优中选优、切实夯实文明单位创建材料上报工作。
注重氛围聚人心。发布企业形象宣传片，编印《65周年公司发展变迁图集》《企业文化手册》、创文手册和应知应会折页、创文简报等，组织全体员工签订创文承诺书，利用宣传栏、LED屏等宣传载体多角度、全方位营造全员参与创建文明单位的浓厚氛围，引导公司全体干部职工用心用情投入创建工作中。结合国家重要节假日，组织开展系列“开放日”活动，邀请周边企事业单位人员、职工家属等走进公司，感受公司发展建设中形成的“仓库精神”“土豆大会餐精神”“一厘钱精神”，感受新时代公司发展建设成果、职工干事创业的良好精神风貌。
坚持高效落实
“四新”凸显文明创建工作实效
职工文明素质再获新提升。中核北方党委组织动员广大干部职工积极投身精神文明建设工作，通过实施思想引领、文化引领、典型引领、道德建设引领、服务建设引领等行动，全面提升公司职工文明素养，强劲助力公司高质量发展。秦建忠荣获“全国五一劳动奖章”，王琦获批享受政府特殊津贴，邢岩荣获内蒙古自治区第六届“北疆工匠”荣誉称号，孙启明、邓重威被评为内蒙古自治区“向上向善好青年”，张凡被评为“内蒙古自治区最美科技工作者”，雷云霞被评为“内蒙古自治区五一巾帼标兵”，鲁杭杭被评为包头市“劳动模范”，张庆明被评为包头市“第九届道德模范”等。
核安全文化建设营造新气象。贯彻落实总体国家安全观，深入开展重大事故隐患专项排查整治2023行动、“坦诚透明、闭环落实”安全质量管理整治百日行动等，加大安全监督检查力度，安全环保风险总体受控。持续推进安全生产标准化常态化，中核集团同行评估回访和安标一级达标复审高质量通过。积极应用经验反馈、防人因失误、安全管理信息化平台等工具，持续深入开展核安全文化提升行动，1人在中核集团2023年核安全文化建设经验交流会上荣获一等奖，2人在第一届中国原子能防人因失误技能竞赛中荣获一等奖。
党建工作再上新台阶。中核北方作为中央企业基层党组织落实基本培训机制试点单位，在中核集团党组以及中国原子能党委的指导下，切实以“人人参与改革、积极为改革发展建言献策”的实际行动，把专题学习研讨成果转化为推动公司高质量发展的强大动力。广大党员围绕聚焦公司高质量发展的重点工作和难点任务、聚焦短板和突出问题、聚焦体制和机制障碍、聚焦制约自身发展的“痛点问题”，围绕所见所闻所感，谈变化、谈体会、谈改革发展建议，并最终形成推动公司高质量发展意见建议300余项及20余项良好实践。这些意见建议、良好实践将为中核北方的高质量发展起到推动作用，为“十五五”规划提供参考和借鉴。“人人参与改革，人人都是改革家，我为改革发展建言献策”的氛围已在中核北方内部初步形成。
企业管理效能实现新提升。中核北方坚持把文明创建工作与产业规模提升、品牌影响增强、科技创新攻关、治理能力完善等各项生产经营管理工作互促互进，助力各项目标任务完成，改革发展成绩显著，圆满完成集团公司以及中国原子能考核任务，荣获中国原子能业绩突出贡献奖，党建考核评定结果为“优秀”。
全国文明单位是精神文明建设的最高标准，是中央宣传思想文化工作领导小组授予创建单位的崇高荣誉。中核北方将以此为契机，站在新的起点上，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习习近平总书记对精神文明建设工作的重要指示精神，以严的标准、实的作风不断提升公司新时代文明创建水平，通过推动精神文明建设高质量发展，凝聚推进中国式现代化的强大精神力量。（中核北方）
