时间的刻度，丈量奋斗的征程；时代的浪潮，激荡强国的梦想。“十四五”，一段极不平凡的奋进航程。航空工业在中华民族伟大复兴的战略全局中，坚守报国初心，擘画航空强国崭新蓝图。在这波澜壮阔的画卷中，有一支力量，屹立于黄河之滨，将忠诚与梦想，镌刻在祖国的苍穹之上——这，就是航空工业郑飞。
从2021年到2025年，五年迎难攻坚，五年砥砺前行。面对前所未有的复杂形势和严峻挑战，郑飞肩负强军使命，坚持实事求是，敢于直面问题，勇于自我革命，在“十四五”征程上，以科技创新为引擎，以深化改革为抓手，以人才队伍为基石，书写了一曲跨越发展的奋进交响乐。
科技自强 使命担当凿空拓域
科技创新立新功。聚焦用户临战实战迫切需求，紧盯市场环境剧烈变化，以战场的角色思考市场，以血性的方式征服市场。矢志创新，升维突破。“十四五”期间，公司突破多项“新域新质”技术难题，累计完成18项配套产品竞标成功。项目攻坚，捷报频传，科研新品试验一次通过率100%，多型产品实现一次打靶成功，极大提高了悬挂发射系统作战效能，有效保障战力提升，产品占位取得历史性突破，创造了一个又一个奇迹。这一次次成功，是公司坚持眼睛向内、实事求是、血性拼搏的成果，不仅振奋了全线信心，更重塑了郑飞形象，捍卫了主业地位。
国家需要，使命必达。打造跨体系协同模式，打破体系壁垒，不断拓展空天、水下、舰船等跨领域平台。开展横向合作项目40余项，与哈工大郑州研究院共建“河南省军民科技创新平台”，与高校深入开展技术研究和人才培养。编制1项国家相关标准、6项集团标准，荣获省部级以上科技成果38项，申请专利381项，授权专利证书294件，企业科技实力显著增强。
深化改革 爬坡攻坚质效提升
改革赋能增效益。全力推进改革三年行动；劳动、人事、分配制度改革深入开展。完成改革深化提升任务219项，整体完成率100%。狠抓“三项制度”改革“牛鼻子”，2023年实现干部全员竞聘，整合职能、压缩层级，精简岗位，组织机构精简32%，职数压缩14%，助力国企改革三年行动爬坡攻坚。开展领导干部职业化系统化培训，累计培训1420人次，百战归来再读书，沙场点兵为决战，提高干部履职能力，增强团队执行力。公司上下融入改革、适应改革、推动改革，郑飞在滚滚大潮中，认准方向、激流勇进，企业竞争力、创新力、抗风险能力不断增强。
加强全面预算管理，预算执行率达到90%以上，提升财务价值创造。全面推进质量提升工程，通过新时代质量管理体系三级评价，严格“一本账”管理和“双五归零”，各项指标持续改善。AOS体系建设通过集团公司铜牌评价，实现主业务流程贯通。加强数字化郑飞建设，安全生产、环境保护、职业健康、消防、保密、保卫、档案管理体系运行有效。“十四五”期间成功申报河南省制造业单项冠军、头雁企业、省级工业设计中心、郑州市先进制造业产业链“链主”企业等，企业经营质效持续提升。
强化能力 基础建设蓄势跃升
保障能力上台阶。围绕“研—产—修—保”主价值链，强化协同，提升效率，为用户提供系统解决方案。承接集团数智航空战略，建成悬挂发射中小型复杂结构件智能加工生产线，形成敏捷智能的“柔性高效生产”能力，生产效率提升40%以上，产品合格率稳定在99.8%以上，关键零组件平均生产周期缩短30%—43%。合同准时履约率持续提高，集团供应商排名明显改善。完善生产计划管理体系，深化信息化平台应用，MES系统上线运行。持续优化工艺技术，基于MBD的三维数字化装配技术完成推广应用。实施采购管理综合整治和提升三年行动，供应链控制能力逐步增强。
提升公司核心生产能力，新建30号环境试验厂房、11号表面处理厂房。加快建设机载武器悬挂发射系统综合实验室，形成系统级试验验证能力和环境适应性验证能力。2025年入选郑州市首批制造业中试平台。推进厂区环境提升，工作条件持续优化，道路管网焕然一新。表面处理产线投入运行，绿色航空建设再上台阶。
多向拓展 产业发展焕发生机
产业格局塑优势。承接AG600飞机灭火任务系统中药剂注入分系统研制，从单一产品设计向系统总体研发跨越，在无先例可循的情况下，攻克薄壁铸造与强度匹配关键技术，在风雨交加的试验现场坚守攻坚。面对适航标准的全新挑战，团队“白加黑”啃读规范，创新“三轮交叉验证法”，成为全机首家完成SOI#4闭环的承研单位，提前完成MOC9试验等关键任务，用专业担当为“鲲龙”翱翔海天保驾护航。
建立面向实战、贴近用户的全寿命周期服务保障体系和要素完整、布局合理的维修体系，满足用户实战化训练需求，形成批量维修能力，产维分线建设通过集团公司验收。“十四五”期间，维修量逐年增长，实现规模化。
以人为本 第一资源动力澎湃
厚植沃土育英才。完善专业技术、技能、管理三条成长通道，深化薪酬改革，激发组织活力。关爱青年成长，开展党史学习教育、座谈会，党委书记为新员工开讲“入职第一课”、航史教育，“高层·萌新”面对面、“青马工程”培训班，传承精神，造就报国强军新生代。实施揭榜挂帅、“师带徒”、青年突击队等，多种培养方式，促进职工岗位成才。举办“悬梦杯”青年创新创效大赛、“青锋杯”技能竞赛，以赛促学、以赛促练，职工在竞技中锤炼本领、脱颖而出。推进员工职业生涯全周期管理，持续加强领军人才培养，新增中华技能大奖1人、大国工匠1人、国务院政府特殊津贴专家3人、集团专家9人，郑飞正成为各类人才追梦圆梦、施展才华的沃土。
坚持发展成果与职工共享，公司将“我为群众办实事”落到实处，建设和谐共荣郑飞，新增投入1.9亿元，大幅提高职工社保水平；构建落实“1241”员工关爱体系，构建覆盖近5000人次的职工互助保障平台，“六送关爱”常态长线开展，让暖心关怀渗透工作生活每一处，不断提升职工幸福感、获得感。
旗帜高扬 党建文化聚力前行
党建引领高水平。以政治建设为统领，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，纵深推进全面从严治党。健全党的领导体制机制，落实“两个一以贯之”，完善治理结构和权责清单。严格落实“第一议题”制度和理论学习机制，高标准严要求开展学习教育。深入推进新时代航空工业高质量党建工程“1122”工作体系在郑飞的创新落地实践，构建“大党建”生态，充分发挥党委“把管保”作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，“十四五”期间取得防疫、防汛与科研生产“双线作战”胜利。
固本强基，夯实基层组织。深化双融双促，誓师大会、专项工作、劳动竞赛、攻关夺旗、创新大赛、技能竞赛多措并举，“党建+”“一支部一品牌”、“雁阵工程”等载体成果丰硕，推动任务高质量完成。自我革命贯穿始终，全面从严治党，常态化开展“一把手”和领导班子监督，建设“清廉郑飞”。持续正风肃纪反腐，盯紧“关键少数”，一体推进“三不腐”。落实责任，持续深化中央巡视整改。
强根铸魂，厚植新质文化力。提炼郑飞“文化密码”，创建“124+N”郑飞特色文化体系，聚焦四大价值，开设“文化讲堂”，传颂郑飞故事。强化品牌建设，25个支部获上级“先进基层党组织”“示范党支部”称号，1个创新工作室获全国总工会支持建设，公司获全国“安康杯”竞赛优胜单位、河南省“模范职工之家”、机载“青年工作先进单位”等称号，获得省部级优秀政工成果20多个，汇聚发展正能量。
五年栉风沐雨，五年硕果盈枝。“十四五”的史诗，由每一个奋斗的你我共同写就。每一个平凡的名字，都值得铭记；每一个拼搏的身影，都是时代的注脚。
从“求变”到“启航”，从“追光”到“砥砺”，直至今日的“腾飞”，郑飞人用汗水诠释忠诚，用实干铸就荣光。征程未有穷期，奋斗永不止步。站在新的历史起点，郑飞人必将初心如磐，使命在肩，汇聚所有力量，向着第二个百年奋斗目标，向着建设世界一流企业的宏伟蓝图——再启新程，奋飞远航！
