12月9日，中国航空工业集团总部召开 2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会，对总部各党（总）支部书记抓基层党建工作履职情况进行现场评议。航空工业集团党组副书记、总部党委书记李清堂出席会议并讲话。

从严从实开展总部党组织书记述职评议考核工作，是航空工业集团总部党委坚决落实党组决策部署，推进全面从严治党向基层延伸的重要举措，是健全航空工业集团总部基层党组织建设、强化党组织书记履行“第一责任人”职责的具体行动，是落实管党治党政治责任、着力加强世界一流企业集团总部建设的有效载体。本次述职评议会全面落实“述、问、评、测”四个环节工作，总部各党（总）支部书记聚焦党组织重点工作、特色工作等方面汇报了一年来履行“第一责任人”职责抓基层党建工作情况，深入分析存在的问题，汇报下一步工作思路，并回答现场提出的问题。述职结束后，参会人员对述职党组织书记开展民主测评。

李清堂认真听取了现场述职并逐一点评。他指出，自集团公司总部党委高标准开展党组织书记“述评考”工作以来，总部党的建设工作质效显著提升。面对“十四五”收官、“十五五”开局的繁重任务，总部全体党员干部全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，高标准落实集团公司总部党委“五大行动”部署，高质量开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推动集团公司科研生产经营各项任务取得优异成绩。集团公司总部各党（总）支部书记要深刻认识履行“第一责任人”职责的重要意义，履行好政治领导、思想教育、推动发展、人才培养、管理监督责任。

李清堂强调，2026年是“十五五”规划开局之年，集团公司总部党的建设工作要以加快建设“政治过硬、科学规范、运转高效、管控有力、作风优良”的世界一流企业总部为引领，精准发力、系统提升。要突出讲政治，关键做到“上接天线”，聚焦增强总部的政治属性和政治功能，把党中央重大决策部署把握准、领会透、落实好；要突出高效率，关键做好强化协同，打破总部各部门之间的壁垒、建立协同机制，增强总部部门工作的整体性、关联性、层次性、敏捷性；要突出强作风，关键做优服务基层，牢固树立服务意识，精准赋能基层一线，为基层单位提供政策保障、资源支持，推动总部从“管理型”向“价值创造型”转变，为集团公司奋进“十五五”开好局、起好步。

航空工业集团总部党委委员、现场述职的党组织书记和党员职工代表参加会议。