今年6月是第25个全国“安全生产月”。进入6月以来，航天科工所属单位牢固树立“安全为先”理念，紧扣"人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患"主题，开展内涵丰富、形式多样、实用管用的各类宣教活动，营造浓厚安全氛围，推动安全生产“十条硬措施”和集团公司党组相关部署要求落实到位。
二院
6月16日，二院以全国“安全宣传咨询日”为契机，在京内外多个工业区同步组织开展“安全我参与 隐患我查找”主题现场活动。现场设置安全知识答题区、隐患查找互动区、安全生产承诺区等模块，以有温度、接地气的互动形式，让安全理念悄然于行。
安全承诺墙化作一棵枝繁叶茂的“安全文化树”，树冠间错落悬挂着一枚枚印满暖心安全寄语的定制冰箱贴，来自院属18家单位的职工踊跃参与，取下专属的那一枚，并以名为诺、以心践约，将安全生产的责任篆刻于承诺之墙。隐患查找互动环节，通过120余幅二院科研生产活动中常见的安全生产隐患示意图片，考验职工识风险、辨隐患的真本领，以寓教于乐的方式将安全生产知识入脑入心。
空间工程总体部主要负责同志以“四不两直”方式对卫星产业园危险点、防汛重点部位进行了安全综合检查。检查组深入AIT车间、重要设备房及园区防汛重点部位等重点区域，细致检查特种设备运行、作业风险管控、消防设备设+施等相关情况，督导园区排水设施疏浚、防汛物资储备、应急演练及汛期值班值守落实情况。
为切实提升全体员工的安全风险辨识能力，283厂联合3M公司，举办了一场以个人防护装备（PPE）为核心内容的路演活动。活动通过装备展示、互动体验、风险案例分析等形式，引导员工从“被动防护”转向“主动排查”，筑牢安全生产的坚实防线。
活动现场，职业健康安全路演车内分区设置了呼吸防护、听力防护、眼面防护、坠落防护及焊接防护等五大展示区，集中展示了适用于不同作业环境的防护面罩、防噪耳塞、抗冲击护目镜、防化服、安全绳以及智能气体检测仪等数十种个人防护装备。员工分批走进车内，在工程师的细致讲解下，近距离观摩、触摸、试戴各类装备，深入了解防护用品的适用风险场景、正确佩戴方法及日常维护要点。
699厂举办“智汇安全 竞展锋芒”趣味安全知识竞赛，各部门6支队伍共24名选手同台竞技，为本次安全生产月系列活动拉开了序幕。本次竞赛创新打破传统单一答题模式，以趣味互动、策略博弈的全新形式开展。活动设置你说我猜、安全搭档、风险转移、极限挑战四大特色环节，融入团队协作、战术博弈等新颖规则。同时创新引入“安全币”机制，可用于求助答疑、抵消扣分，让安全知识学习变得生动有趣、干货满满。
中天鹏宇铁路运输保障中心紧扣主题，精心组织开展了“线上+线下”融合的系列安全宣教活动，全面提升员工安全素养与应急处置能力。活动期间，组织员工参与“国家应急科普宣传”微信公众号的网络知识答题，涵盖家庭、企业、社区等多领域的安全生产知识，有效检验了员工的安全知识储备。同时，部门内部开展专题培训，结合一线作业与二院安全生产管理文件要求，深入讲解日常工作中的风险点和防范措施，解答员工提出的安全疑问。
长峰新联公司第二中心西区综合运维组紧贴岗位实操场景，立足日常安全隐患，针对性开展触电、燃气泄漏等科目专项应急处置演练，以实战模拟锤炼全员应急本领。本次演练科学设置演练流程、还原突发险情场景，全方位检验班组应急响应、协同配合、现场处置的综合能力。
三院
近日，三院主要领导带队开展风险隐患排查整治，深入危险点、试验现场、生活区等重点场所，实地核查危化品库房、薄弱点位，细致查看物资、设施、值守与预案落实情况，全面排查整改安全隐患，压实安全生产责任。三院举办班组安全论坛活动，进一步强化班组安全建设，筑牢安全生产第一道防线；组织开展安全生产合理化建议征集活动，院属各单位组织全体职工积极查找纠治身边的隐患，争做守护安全的“吹哨人”活动共征集安全生产合理化建议100余项。
针对北京今夏降雨偏多、汛期提前的特点，三部组织开展重点部位防汛应急演练，防汛应急办公室、部分干部职工和驻部武警执勤分队40余人参加演练。演练模拟暴雨引发4号楼东侧雨水井溢满倒灌，门前水位迅速上升，危及档案库房资料。应急处置小组闻汛而动，迅速切断电源，码放沙袋建立堤防，同时抢排积水、转移物资档案。演练活动达到预期效果。
同时，为进一步提升安全岗位各级各类管理人员应对突发安全事件能力，三部近期还组织安全管理人员赴燕山应急安全实训体验中心开展应急安全实训，参加有限空间作业组织、危险环境应急避险等专业培训，体验各类常见场景下的防护、救援装备穿着使用，学习应急避险方式、应急避险路线选择等专业应急救援知识。
35所紧贴生产一线实际需求，针对基层岗位人员组织开展空气呼吸器实操培训。授课人员结合事故案例讲解了呼吸器在有限空间作业中的重要作用，并按照操作流程分布教学，逐一演示。针对危险化学品存储、使用管理等重点环节，35所还组织开展危险化学品使用安全专项培训，特别是系统讲解了分类分区存放、禁忌物料隔离、通风与防爆设施维护、温湿度控制等关键要点，进一步规范危险化学品的日常管理。
304所纪委开展安全生产监督检查。检查组坚持问题导向，对办公区域开展全方位“体检”。针对发现的隐患和问题，当场提出整改意见，要求立行立改，确保隐患“零容忍”。此次监督检查体现了所党委、所纪委对安全生产工作的高度重视。通过开展“无死角”式监督检查，进一步督促干部职工牢固树立“安全为先”发展理念，确保职工人身安全和单位发展安全。
239厂航星园管理分公司组织贴近实战的防汛应急演练。演练模拟了极端天气下地下地库遭雨水倒灌，威胁到档案库房、电梯厅等重要区域安全的紧急场景。演练中，抢险疏导分队、物资抢运分队、维修抢修分队三支队伍迅速集结、协同奋战，险情得到全面控制，充分检验了防汛预案的科学性与可操作性。
海鹰安全组织开展金角综合楼火灾事故应急疏散演练。演练过程中，参演人员按照逃生路线指示迅速疏散，及时到达演练集合地点。疏散完成后，对此次演练进行了点评，指出了演练过程中存在的问题，提出了改进建议。演练完成后，公司还组织职工开展了“安全生产月”承诺践诺签名活动，号召职工积极践行“安全生产月”排查整治风险隐患的安全承诺。
四院
四院结合工作实际用丰富多元的形式开展系列安全生产月活动。四部多渠道营造宣教氛围：在办公区楼梯间广告机滚动播放安全警示标语、事故案例短视频；通过官方公众号推送安全知识、应急技能图文指南，结合电子屏动态展示安全规范流程。线上线下联动，夯实“全员参与、全域覆盖”的安全文化根基。
17所开展消防安全培训，消防授课人员结合典型火灾案例和火灾分类特点，深入讲解日常火灾处置、用火用电安全管理、消防器材使用等核心知识，对照实物，针对性讲解灭火器成分构成及工作原理等，并现场演示灭火器操作步骤。在疏散救援演练环节，消防授课人员讲解呼吸面罩的“四字口诀”和正压式呼吸器穿戴及使用的正确方法。
8511所动员各部门积极组织部门员工参加“安全生产月”系列活动，持续增强全员的安全意识。通过现场发放、讲解《安全生产标准化知识手册（2026年版）》《消防安全标准化知识手册（2026年版）》以及半年来技安处通报的各类安全生产隐患问题，提高安全员对各类风险隐患的排查治理能力。
南京晨光公司组织开展安全生产专题培训。通过典型生产安全事故案例分析，系统解读了《危险化学品安全法》、特种作业目录、安全生产“十条硬措施”等安全生产法律法规的新变化、新要求，强调了全面深化安全管理的九项工作要求，深化“安全无小事，防患于未然”的理念。
晨信公司领导班子及有关部门负责同志组成检查组，对公司办公区、试验室、重要调试场所、外租场所和重点防汛部位以“四不两直”的方式开展了全覆盖的风险隐患排查和安全综合检查，并向一线员工征求对公司安全生产工作的意见建议，对生产试验现场安全生产工作提出了具体要求。
六院
近日，六院领导分别带队，以“四不两直”方式深入科研生产一线开展安全检查。院属各单位结合工作实际开展系列安全生产月活动。
46所举办“亲情助安”活动，邀请职工家属进入单位，以亲情纽带筑牢安全生产防线。活动现场，家属代表上台发言，用最朴素真实的语言表达了对职工平安的期盼。活动中，情景剧、主题视频、诗歌朗诵轮番上演，用生动的形式将安全知识和情感传递相结合，既普及了安全常识，也让职工和家属们在沉浸式体验中感受到“安全无小事，责任大于天”的深刻内涵。
江河公司总装分厂党支部、团支部与技安机动党支部联合举办“党建共建聚合力，团青护航保安全”主题活动。签署《党建共建协议书》，从制度层面搭建生产一线与安全技术监管协同联动平台，将团员青年安全教育、现场隐患排查、常态化安全宣讲列为重点工作。
金岗重工一车间创新工作形式、压紧压实安全责任，精心构建“线上研学+线下自查+文化浸润+实战练兵”立体化安全赋能体系。车间全面启动“隐患随手拍”专项行动，鼓励每一位职工从被动接受检查转向主动排查风险，让查找身边隐患成为自觉，实现安全隐患治理从“要我整改”到“我要发现”的根本性转变。针对安全规章条文枯燥难记的问题，车间紧密结合钣焊、烧结等岗位实际，将关键安全要求提炼编撰成通俗易懂、朗朗上口的《安全生产三字经》。紧扣“个个会应急”目标，车间还针对性地开展了起重致害实景演练，全面提升全员在紧急情况下的自救、互救与协同处置能力。
为有效应对强降雨天气可能引发的积水倒灌、设备故障等突发状况，保障污水处理系统平稳运行，六院科保动力保障中心污水处理厂组织开展夏季防汛应急实战演练。此次演练模拟夏季突发强降雨，厂区出现严重积水，污水处理厂第一时间启动应急预案，随着防汛指令下达，各应急抢险人员迅速集结、奔赴现场。队员们分工协作、动作麻利，扛沙袋、筑围堰，短短十分钟就完成重点区域封堵，有效阻挡积水蔓延。整个演练过程反应迅速、操作规范，有效检验并提升了职工的防汛意识和协同作战能力。
航天三江
航天三江党委主要领导联名给全体班组长致信，号召大家作为企业安全生产的“兵头将尾”，扎实排查整治各类风险隐患，守牢安全生产底线，夯实企业安全发展根基，护航航天三江高质量发展。
6月13日，航天三江举办2026年第四期领导干部大课堂，特邀外部专家授课。本期大课堂以“贯彻落实习近平总书记重要论述 全面提升企业安全领导力”为主题，结合当前安全生产新形势与企业发展新要求，系统阐释了习近平总书记关于安全生产重要论述的核心要义与实践路径，深入解读企业安全生产主体责任和“三管三必须”的落实要点，讲解如何提升安全领导力，并阐明其现实作用与长远意义。同时，结合多起典型事故案例深入剖析，以案为鉴，深刻揭示事故背后的管理漏洞与责任缺失问题，为全体参训人员上了一堂直击痛点、发人深省的警示课。
红阳公司认真贯彻“安全为先”发展理念，在全国“安全生产月”到来之际扎实开展系列活动，筑牢安全防线。公司通过悬挂“安全生产月”主题横幅、设置国资委“十条硬措施”宣传看板、张贴危险作业安全知识须知和典型违章及控制措施、发放“安全生产月”活动主题折页以及《致航天三江全体班组长的一封安全信》等，开展多重宣传，积极营造安全氛围，鼓励全体职工积极排查整治事故隐患，推动安全理念从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”转变。
“亲爱的爸爸妈妈，美好航天梦，安全记心间，工作多保重，平安每一天!”“妈妈你教会我走路，现在换我叮嘱你了：累了就休息一下，别和机器抢速度，你的安全不是一个人的事，是全家人的晴天!”
为进一步促进职工与子女间的互动交流，普及安全知识和航天知识，6月13日，险峰公司六楼会议室迎来了一群可爱的“安全小卫士”和“小小航天员”,他们在爸爸妈妈的陪伴下参加“安全家书同心诵 航天精神共传承”职工亲子教育活动。活动中，在观看安全教育视频和“安全小卫士大闯关”后，孩子们用心写下了一封封情感真挚的“安全家书”，并大声诵读给爸爸妈妈听。一封封略显稚嫩却温情款款的“安全家书”，成为职工脑海里时常挂念的“安全心经”!
激光院主要负责同志带队深入研制测试试验室建设项目通风管道安装施工作业现场，针对风管高处安装作业开展安全检查，并现场召开安全责任提醒会。检查组一行详细查看吊装所用卷扬机的线路绝缘情况、载荷承重能力及固定方式的可靠性，对登高车的急停装置、防护栏等安全设施状态进行了现场复核。同时，检查组还对作业人员操作行为规范性、劳动防护用品穿戴情况进行了督查。
十院
航天风华组织开展生产现场突发环境事件应急演练，全面检验应急预案的实用性和可操作性，提高各岗位人员应对突发环境事件的综合能力。演练模拟污水处理站污泥贮存罐因风化开裂，储存的污泥逐渐往外泄漏，最后崩塌，导致污泥外流到雨水沟。接到预警后，现场人员迅速上报事故并启动应急预案，快速完成治安警戒、污染封堵、收集处理、环境检测、信息上报等一系列应急流程，各小组反应迅速、配合有序，演练全程规范高效。通过演练切实提升了各级管理人员、从业人员应对突发环境事件的应急反应速度和应急抢险能力。
航天天马团委近期组织青年骨干代表前往遵义会址消防救援站参加“黔山红城·思行驿”主题学习教育联学共建活动，共话初心使命、共筑安全防线、共促成长进步。遵义作为转折之城，承载着厚重的红色历史。遵义会址消防救援站扎根红城核心区域半个多世纪，始终坚守初心、忠诚履职，用数十年“零火情”的坚守，守护着红城的平安稳定。
活动现场，消防指战员详细介绍各类消防救援装备与执勤车辆的性能用途，手把手指导青年代表学习简易结绳方式和技巧，尝试趣味性消防水带“保龄球”。青年代表还参观了消防指战员们日常工作生活环境以及消防救援站历史展馆，沉浸式的体验让大家直观感受消防工作的艰辛与专业，更深刻体会到消防指战员们无畏逆行、守护平安的责任与荣光。
航天控制日前组织200余人开展消防安全专题培训暨灭火演练活动。培训精准贴合公司消防安全管控重点，针对高层建筑结构复杂、火灾风险高，集体宿舍人员集中、安全隐患易多发，重点消防部位管控关键等实际情况，详细讲解消防安全法律法规、日常用火用电用气安全规范、火灾隐患排查技巧、初期火灾扑救要点、突发火情疏散逃生技巧及常用消防设施正确使用等专业内容，讲解通俗易懂、针对性强、极具指导意义。理论授课结束后，开展了实战化灭火演练，切实做到学以致用、以练促学。
航天电器组织开展灭火与应急逃生演练。随着员工发现清洗间起火，并就近按下手动报警按钮后，演练正式开始。在接收到报警后，消防控制室第一时间将消防联动控制器调整至自动状态，并开启消防广播，利用喊话器组织楼层员工进行疏散撤离，同时微型消防站队员接到通知后第一时间赶赴现场进行灭火，各楼层作业人员在疏散引导员指示下有序撤离至紧急避难场所集合。此次演练提升了员工应急处置和逃生能力，检验了公司应急救援体系的实战水平。
集团公司其他所属单位也分别结合自身实际开展“安全生产月”主题活动。
