科研试飞作为航空装备发展的核心环节之一，既是技术突破的前沿阵地，更是党性锤炼的特殊“熔炉”。新时代新征程，科研试飞党务工作者的角色已从传统的“政治指导员”向“复合型领航员”逐步转变，肩负着深化党建引领、凝聚思想共识、激发创新活力等多重责任，唯有将“三懂三会三过硬”的标杆要求内化为政治自觉、外化为行动指南，才能为事业注入强劲的红色动能。

深植“三懂”根基 铸就科研保障的红色堡垒

懂党务更要懂精髓，校准思想航向的“北斗星”。懂党务是根本，是筑牢思想根基的牢固基石，是不断迸发的活力源泉，是校准思想航向的不变道标。要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚持将党的创新理论学习作为首要任务，深入钻研党的路线方针政策，举旗定向、固本培元。

懂业务更要懂机理，锻造技术攻关的“金刚钻”。不懂业务就搞不好党务，抓准党建与试飞“双融双促”的着力点，才是提升党建工作水平的关键路径。“党建+”应该加什么、怎么加？如何量化评估效果？党务工作者必须要将业务知识和能力建设作为必修课，要知其然，更要知其所以然。

懂管理更要懂人心，打造凝心聚力的“强磁场”。管理贯通组织脉络，激活团队“新引擎”。将党务工作有效融入管理体系，在外场试飞探索开展“三色管理法”：红色党课消除思想疲劳，蓝色心理疏导缓解工作压力，金色荣誉激励激发攻关热情。这种蕴含组织温度的管理模式，有力提升了团队的“精气神”。

锤炼“三会”本领 搭建创新突破的立体桥梁

会解读更要会转化，绘制攻坚克难的“作战图”。会解读政策是一名优秀的党务工作者应具备的基本能力，而着力提升政策转化与落地能力，将它们串联起来、绘制成一张攻坚克难的“作战图”，则是对党务工作者的现实需求。中国航空工业集团试飞中心通过“试飞任务党建保障指引”，将宏观要求细化为党员的具体行动项，让“国之大事”清晰转化为“岗位之责”，确保国家意志在试飞一线高效贯通。

会疏导更要会沟通，构建无隙协同的“立交桥”。科研试飞是一项极具风险和挑战的工作，必然伴随着压力与思想波动。“望闻问切”四步工作法是一种行之有效的手段，即望其状态（言行、情绪）、闻其心声（深入谈话）、问其困难（工作生活）、切准要害（针对性疏导）。党务工作者换位思考，做职工的“贴心人”，不断提升试飞安全与成功的软实力。

会总结更要会创新，打造融促有力的“倍增器”。以创新打造的“党员模范工作站”为例，通过构建维修一线融促质效的运行载体与红色阵地，形成维修现场、起飞线、办公室“三位一体”党建引领保障场所，充分发挥了党组织在思想引领、攻坚堡垒、育才育人等方面的作用，总结提炼出一条可复制的“双融双促”实践路径。

锻造“三过硬”品质 淬炼新时代的红色尖兵

旗帜鲜明立心，把稳忠诚“方向舵”。政治过硬是试飞党务工作者的“生命线”。唯有成为可靠的“政治堡垒”，才能确保在重大任务决策中自觉对标、与中央精神保持高度一致，让试飞服务于国家战略，更好地履行试飞“国家队”的初心使命。

率先垂范立行，树起实干“风向标”。越是急难险重新任务，越是艰苦卓绝，党务工作者越要奋勇争先。“问题在现场发现，矛盾在现场协调，关怀在现场送达”的“一线工作法”是党务工作者沉下身子、干在实处、走在前列的务实作风。

永葆本色立身，筑牢自律“防火墙”。廉洁自律是立身之本、履职之基。廉洁过硬是党务工作者公信力的基石，唯有自身清正，方能挺直腰杆抓党建促廉洁。要以廉洁永葆共产党员本色，养正气、祛邪气，打造新时代科研试飞党务工作者永不褪色的“金色名片”。

“三懂三会三过硬”并非静止的标尺，而是催人奋进的号角。它要求我们不断深植信念之根、精进履职之能、淬炼党性之魂，将党务工作的“软实力”转化为驱动科技创新的“硬支撑”，在新征程镌刻下属于新时代党务工作者的铿锵航迹。